Samfunnskunnskap
Politikk og demokrati
• Gjøre rede for det politiske systemet i Norge og reflektere over hvordan det fungerer i praksis.
• Drøfte velferdsstatens prinsipper, utfordringer og utvikling.
Arbeids- og næringsliv
• Forklare hvordan arbeidsmarkedet fungerer og diskutere betydningen av organisasjoner i arbeidslivet.
• Analysere årsaker til og konsekvenser av arbeidsledighet, samt drøfte tiltak for å motvirke dette.
Hvordan trepartsamarbeid inngår
• Diskusjon om samarbeid mellom arbeidstakerorganisasjoner (fagforeninger), arbeidsgiverorganisasjoner og staten for å regulere arbeidslivet, lønnsdannelse og arbeidsvilkår.
• Forståelse av hvordan dette samarbeidet bidrar til sosial og økonomisk stabilitet i samfunnet.
Politikk og menneskerettigheter
• Utdyper forståelsen av politiske systemer og prosesser både nasjonalt og internasjonalt.
• Analysere og vurdere ulike styringsformer og politiske systemer.
• Drøfte forholdet mellom stat, marked og organisasjoner i reguleringen av samfunnslivet.
Hvordan trepartsamarbeid inngår
• Studiet av norsk korporativisme, hvor trepartsamarbeidet er en sentral del av beslutningsprosesser og politikkutforming.
• Vurdering av hvordan trepartsamarbeidet påvirker menneskerettigheter knyttet til arbeid, som rettferdige arbeidsforhold og likestilling.
Sosiologi og sosialantropologi
• Undersøker sosiale strukturer og relasjoner i samfunnet.
• Analysere hvordan makt og ulikhet manifesterer seg i samfunnet.
• Drøfte hvordan ulike institusjoner bidrar til sosial integrasjon og kontroll.
Hvordan trepartsamarbeid inngår
• Forståelse av hvordan samarbeidet mellom stat, arbeidsgivere og arbeidstakere bidrar til å opprettholde sosial orden og redusere konflikter i arbeidslivet.
• Analyse av sosial dialog og kollektive forhandlinger som mekanismer for å balansere interesser og maktforhold.
Rettslære
• Fokuserer på juridiske prinsipper og lover som regulerer samfunnet.
• Forklare hovedprinsippene i arbeidsretten og anvende dem på praktiske eksempler.
• Drøfte rettigheter og plikter i arbeidsforhold, inkludert tariffavtaler og kollektive forhandlinger.
Hvordan trepartsamarbeid inngår
• Studiet av lovgivning og avtaleverk som er resultat av trepartsforhandlinger.
• Forståelse av konfliktløsning og mekling innen arbeidsrettens rammer.
Økonomi og ledelse
• Dekker økonomiske teorier og praksis, inkludert arbeidsmarkedets funksjon.
• Analysere arbeidsmarkedet og diskutere faktorer som påvirker sysselsetting og lønnsdannelse.
• Vurdere hvordan samarbeid mellom ulike aktører påvirker økonomisk utvikling og stabilitet.
Hvordan trepartssamarbeid inngår
• Forståelse av hvordan koordinert lønnsdannelse gjennom trepartssamarbeid påvirker makroøkonomisk stabilitet.
• Analyse av sosial dialog som et verktøy for økonomisk planlegging og krisehåndtering.
