Et løft for kvinners arbeidshelse og arbeidsvilkår

Rapporten inneholder viktige tiltak for å bedre kvinners arbeidshelse og arbeidsvilkår, redusere fravær og styrke helsefremmende organisering av arbeidet.

Utvalget har bestått av partene fra arbeidslivet og forskere og ledet av Nina Tangnæs Grønvold. Julie Lødrup, førstesekretær i LO, var medlem av utvalget. Gjennom arbeidet har det blitt enda tydeligere at det systematiske arbeidet for å bedre kvinners arbeidshelse knyttet til spørsmål som slitasjeskader, emosjonelle belastninger og psykososialt arbeidsmiljø må trappes opp.

– Kvinners arbeidshelse er helt sentralt for LOs arbeid for medlemmene. Vi må sikre et arbeidsliv med arbeidsmiljø som er tilpasset kvinners behov, slik at flere kan stå i jobb hele livet for å sikres økonomisk frihet og mulighet til å bestemme over eget liv. Denne rapporten gir oss et solid grunnlag for å jobbe videre for å styrke arbeidet med kvinners arbeidshelse, sier Julie Lødrup.

Viktige tiltak for LO

LO mener at systematisk forebyggende og helsefremmende arbeid med arbeidsmiljøet er avgjørende for å styrke kvinners arbeidsdeltakelse og arbeidsvilkår. Rapporten adresserer viktig områder som:

• Partssamarbeid som fremmer kvinners arbeidshelse.
• Arbeidsliv tilpasset kvinners livsfaser.
• Forskningssatsning på kvinners arbeidshelse.
• Arbeidsorganisering og lederstrukturer som fremmer god arbeidshelse.
• Tiltak mot vold og overgrep som påvirker kvinners arbeidsdeltakelse.