Kvinner og likestilling

(A short version) The Role of Trade Unions:

As trade unions, we have always stood on the side of justice, fairness, and equality. But our work is far from done. Gender equality is not just a women’s issue—it is a union issue. It is about building fair, inclusive workplaces and societies where everyone can thrive. It’s about ensuring that women have the same opportunities, protections, and pay as men, and that they are represented at all levels of decision-making.

To achieve this, we must:

Forhandle kjnnsrelevante tariffavtaler som inkluderer rettferdig lønn, foreldrepermisjon og beskyttelse mot diskriminering.

- Lede kampanjer for juridiske reformer som fjerner barrierer for kvinners sysselsetting og fremmer like muligheter.

- Gi opplæring og veiledning for kvinnelige ledere, og hjelpe dem med å få nøkkelroller i våre fagforeninger, arbeidsplasser og myndigheter.

- Fremme kvinners roller i klimahandlinger, og sikre at de er en del av løsningen på de globale miljøutfordringene vi står overfor.

- Negotiate gender-responsive collective agreements that include fair wages, parental leave, and protections against discrimination.

- Lead campaigns for legal reforms that remove barriers to women’s employment and promote equal opportunities.

- Provide training and mentorship for women leader, helping them rise to key roles in our unions, workplaces, and governments.

- Promote women’s roles in climate action, ensuring that they are part of the solution to the global environmental challenges we face.

2030-fristen for SDG-ene nærmer seg med stormskritt, og vi har ikke råd til å henge etter. La oss, som fagbevegelse, forplikte oss til å presse på likestillingsagendaen med fornyet hast og handling. Sammen kan vi bygge en mer rettferdig, inkluderende og bærekraftig verden

The 2030 deadline for the SDGs is fast approaching, and we cannot afford to lag behind. Let us, as a trade union movement, recommit to pushing the gender equality agenda with renewed urgency and action. Together, we can build a more just, inclusive, and sustainable world.

FN nettopp gitt ut en rapport som sier noe om hvordan verden ligger an til å nå bærekraftsmålene på likestilling. Kort oppsummert: dårlig. UN Women lanserte rapporten på et seminar i Oslo på fredag, der Liv satt i panelet. Kanskje verdt en liten sak der vi skriver noe om hva vi mener må til for å gå i riktig retning. Kanskje få et sitat fra Liv (hun la blant annet vekt på viktigheten av organisering, kollektive avtaler (få inn likestillingsspørsmål som gode velferdordninger etc.) og innsats mot vold og trakassering på arbeidsplassen.