Visste du at du kan be om ny attest dersom du får en som er negativ?
Arbeidsgiveren din har plikt til å gi deg en skriftlig attest når du slutter i jobben.
En attest er et bevis på at du faktisk har hatt en jobb med et bestemt innhold. Den skal blant annet fortelle hva du har gjort og hvor lenge du har jobbet i bedriften. Får du en negativ attest, så kan du be om en ny.
Du har nemlig krav på å få en nøytral attest som kun beskriver arbeidsoppgavene du har hatt, dersom arbeidsgiveren ikke vil legge til noe positivt.
Attesten er viktig å ta vare på. Dette kan være anbefalinger som er mye verdt senere i livet, for eksempel når du senere skal søke jobb eller opptak ved skole. Husk at arbeidsgivere og skolemyndigheter kun godtar skriftlige attester.
Facebook
Twitter
LinkedIn
E-post
