Rekordhøy deltakelse på årets sommerpatrulje for LO Agder

Svært fornøyd med årets deltakelse

Årets sommerpatrulje i LO Agder ble gjennomført fra 01.-05. juli.

– I år har vi hatt rekord i antall påmeldte deltakere, så det er vi storfornøyde med, forteller faglig ungdomssekretær i LO Agder, Hannah Olsen.

– Det viser også hvor engasjerte unge arbeidstakere er, og at ikke de tar rettighetene vi har i arbeidslivet for gitt, skyter Tommy Tverdal inn, også faglig ungdomssekretær i LO Agder.

Olsen og Tverdal er ansvarlige for patruljen i Agder, som innebærer å arbeide med rekruttering, skolering av deltakere, organisering av besøk og mediehåndtering.

Patruljen reiste fra øst til vest i løpet av uken patruljen varte, og dekket dermed hele kysten av Agder. Deltakerne patruljerte en vanlig arbeidsdag, med tre ettermiddager fylt med sosiale aktiviteter.

– For oss er det viktig å vise at vi setter pris på de som er med og deltar på patruljen, så på ettermiddagene gjør vi alltid noe sosialt. I år kjørte vi go-kart, grillet, og spilte Padel. Dette gjør vi på ulike steder i Agder slik at ikke all aktivitet vi har blir lokalisert i Kristiansand, men at vi flytter oss litt etter hvor deltakerne på patruljen bor, forteller Olsen.

I tillegg til å gå patrulje, gjennomfører deltakerne en skolering i forkant, slik at de er godt forberedt når de skal ut og snakke med unge arbeidstakere. Her blir det gjennomgått tema som patruljens formål, rettigheter og plikter i arbeidslivet, og mediehåndtering. 

Resultatene fra årets patrulje

Totalt ble det gjennomført 381 besøk. 476 bedrifter ble forsøkt besøkt, men det var altså på 381 av disse at man fikk intervjuet unge sommervikarer og ekstrahjelper på arbeidsplassen sin.

– Det er ulike grunner til at ikke vi fikk snakket med vikarer/ekstrahjelper alle stedene vi besøkte. En av grunnen kan være at bedriften ikke har sommervikarer eller ekstrahjelper på jobb da vi var der, og en annen grunn kan være at ikke vi fikk lov til å komme inn og snakke med dem, forteller Olsen.

Av de 381 gjennomførte besøkene, ble det avdekket brudd i 187 av dem. Dette gir en bruddprosent på 41,9%.

– Vi får også rekruttert litt nye medlemmer i løpet av patruljen. Vi merker at sommervikarene setter pris på at vi kommer, og de lærer mye som de ikke visste fra før av, forteller Tverdal. 

Totalt ble det innmeldt 35 nye medlemmer som et resultat av patruljen.

Bruddene patruljen fant inkluderte blant annet:

• 3,3 % hadde ikke arbeidskontrakt, eller den var ulovlig
• 9,1 % fikk ikke tilstrekkelig opplæring
• 23,2 % hadde ikke fått informasjon om verneombud
• 10,2 % opplevde kameraovervåking uten informasjon
   

Sammenlignet med 2023, ble det gjennomført over dobbelt så mange besøk i 2024.

– Statistikken viser oss at det fortsatt er en god grunn til å gå patrulje, avslutter Hannah Olsen.

For spørsmål knyttet til sommerpatruljen, kontakt Hannah Olsen (hannah.olsen@lo.no) eller Tommy Tverdal (tommy.tverdal@lo.no).