LO har inngått en ny IA-avtale som gjelder for perioden 2025-2028. Avtalen bygger på tidligere IA-avtaler, men introduserer flere nye tiltak og prosjekter. Et sentralt fokus er å gjennomføre en bred kunnskapsinnhenting om sykefraværet og hvordan dette kan forebygges og reduseres.
Avtalen legger opp til en toårsperiode med utredning av årsaker til det økende sykefraværet, inkludert velferdsordninger som sykelønn, etterfulgt av en toårsperiode med drøftinger for å iverksette nødvendige tiltak. Det er enighet om at endringer i sentrale velferdsordninger, som sykelønna, skal baseres på brede forlik.
IA-avtalen, eller "Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv", har som mål å redusere sykefraværet og hindre at folk faller ut av arbeidslivet. Den nye avtalen forsterker den forebyggende arbeidsmiljøinnsatsen og gjør verktøyene for arbeidsmiljøarbeid mer tilgjengelige for alle typer virksomheter.
For mer informasjon og for å se en video om den nye IA-avtalen, besøk LOs nettside.
Facebook
Twitter
LinkedIn
E-post