Landsorganisasjonen i Norge

Økonomi og sysselsetting

Satset på egne ansatte

Coops manuelle lager på Grorud ble lagt ned i 2013 og flyttet til Gardermoen. De satset på egne ansatte – i stedet for oppsigelser og outsourcing. Sånn skal det gjøres!

Informasjonen om at det skulle bygges nytt lager med høyere grad av automasjon ble gitt 4-5 år før selve prosessen med nedbemanning og overføring startet. Tillitsvalgte har vært tett på og medvirket i omstillingene.

De ansatte har mottatt opplæring og sertifisering. Tillitsvalgte var med og utviklet opplæringsprogrammet. I tillegg fikk de bistand fra eksterne pedagoger. Opplæringsprogrammet består både teorikurs og praksis.

Resultatet av denne omstillingsprosessen er kompetente, lojale og stolte ansatte. Et eksempel til etterfølgelse og inspirasjon.

Det ble produsert en film om omstillingsprosessen på Coop-lageret i forbindelse med LOs kompetansedebatt under Arendalsuka 2018. Se og bli beveget.

Flere aktuelle saker

Se alle artikler